Objectifs :

  • Accompagner les collaborateurs dans le développement professionnel et personnel.
  • Comprendre les enjeux de la maitrise de la fonction.
  • Mettre en pratique : s’entrainer, approfondir et assimiler la thématique développée, faire le point sur la progression engagée et entamer un travail de réflexion personnel.

Contenu :

  • Etre responsable aujourd’hui.
  • Faire le point avant d’agir.
  • Prendre contact avec une équipe déjà constituée.
  • Se Positionner et mener le changement.
  • Piloter son équipe.
  • Partir sur une gestion saine.
  • Manager les ressources humaines.