Objectifs :

 

  • Comprendre l’ensemble des particularités des modes modernes de fonctionnement de l’entreprise en lien avec les notions plus classiques relatives à l’équipe.
  • Comprendre en détail le déroulement d’une intervention du Coaching d’équipe, ses différentes étapes ainsi que les options possibles.
  • Comprendre les différents types de compétences à maitriser par le coach d’équipe: celles de Coaching et celles de l’équipe.

Contenu :

  • La notion de stade de développement de l’équipe.
  • Influence de l’organisation sur l’équipe.
  • Influence des concepts de management sur l’équipe.
  • La posture du coach d’équipe.
  • La démarche de coaching d’équipe.
  • Les outils spécifiques au coaching d’équipe.
  • Les outils de partage du diagnostic et des stratégies d’action